'via Blog this
ОГОЛОШУЄТЬСЯ КОНКУРСНИЙ ВІДБІР НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ДП "НАЦІОНАЛЬНЕ ГАЗЕТНО-ЖУРНАЛЬНЕ ВИДАВНИЦТВО"
31.07.2015 | 08:56
Міністерство культури України оголошує конкурсний відбір на заміщення вакантної посади генерального директора Державного підприємства «Національне газетно-журнальне видавництво» (м. Київ, вул. Васильківська, 1). Основні напрямки діяльності державного підприємства «Національне газетно-журнальне видавництво» - випуск для широких кіл читачів газетно-журнальної продукції, довідкової, методичної та іншої літератури, що сприяє розвитку культури і мистецтва в Україні. Кваліфікаційні вимоги до кандидата. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи на посадах не нижче керівників нижчого рівня - не менше 5 років. Кандидат повинен знати: державну мову, Конституцію України, чинне законодавство, що регламентує діяльність у галузі книговидання; інформацію про громадсько-політичні події, стан і перспективи розвитку господарства, наукового та культурного життя в країні й за кордоном; передовий вітчизняний та світовий досвід у видавничій справі, поліграфічному виробництві, книгорозповсюдженні; основи авторського права, трудового, бюджетного та податкового законодавства; правові аспекти укладення і виконання договорів, угод, контрактів; основи економічного аналізу, планування, організації редакційно-видавничого процесу, управління виробництвом, госпрозрахунку, фінансування та кредитування, менеджменту, маркетингу; бухгалтерський облік; організацію правової роботи; форми й системи оплати праці та матеріального стимулювання; перелік відомостей, що становлять комерційну таємницю; методи ведення ділових бесід і переговорів. Завдання та обов'язки керівника. Очолює видавництво, керує його діяльністю, спрямовує і контролює роботу структурних підрозділів, забезпечує випуск видань на належному національно-патріотичному, громадсько-політичному, науково-технічному, художньому, професійному рівні. Організовує розроблення тематичних та фінансових планів, відповідає за їх виконання. Затверджує проекти художньо-графічного оформлення, ціну та основні параметри видань. Укладає договори з авторами, підприємствами, організаціями, установами. Контролює виконання договірних зобов'язань, якісне оформлення видань, забезпечення видавництва матеріальними ресурсами, збереження та економне їх використання у виробничій діяльності. Впроваджує передові вітчизняні та світові досягнення у галузі книговидання. Несе відповідальність за використання бюджетних коштів, виконання зобов'язань перед бюджетами, державними цільовими фондами, постачальниками, замовниками, кредиторами, книгорозповсюджувальними організаціями тощо. Забезпечує реалізацію госпрозрахункових принципів у фінансово-господарській діяльності видавництва. Здійснює постійний зв'язок з регіональними органами державного управління, місцевого самоврядування, громадськими організаціями та творчими спілками. Представляє видавництво в державних та громадських установах. Організовує пошук інвесторів. Формує редакційну й художню ради видавництва та очолює їх. Керує добором, розміщенням, підвищенням кваліфікації кадрів, створює умови для їх постійного творчого зростання. Визначає компетенцію своїх заступників і службові обов'язки працівників видавництва. Приймає рішення про матеріальне й моральне заохочення працівників, накладання стягнень на порушників трудової та виробничої дисципліни. Сприяє впровадженню прогресивних форм організації праці. Кандидат повинен надати: заяву про участь у конкурсному відборі на заміщення посади; ЗАЯВУ ПРО ВІДСУТНІСТЬ ПРЕТЕНДЕНТА У ЄДИНОМУ РЕЄСТРІ ОСІБ, ЯКІ ВЧИНИЛИ КОРУПЦІЙНІ ПРАВОПОРУШЕННЯ;НАЛЕЖНИМ ЧИНОМ ЗАВІРЕНІ КОПІЇ ДОКУМЕНТА, ЩО ПОСВІДЧУЄ ОСОБУ, ВИТЯГ З ТРУДОВОЇ КНИЖКИ, КОПІЮ ДОКУМЕНТА ПРО ПОВНУ ВИЩУ ОСВІТУ ЗА ВІДПОВІДНОЮ СПЕЦІАЛЬНІСТЮ ТА, У РАЗІ НАЯВНОСТІ, КОПІЮ ДОКУМЕНТА ПРО ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ;заповнений аркуш обліку кадрів; інформацію про досвід успішної роботи з управління підприємством; довідку про стан здоров’я (форма 133 - О); довідку про відсутність судимості; рекомендації, та інші документи на свій розсуд. Відповідальність за достовірність документів несе претендент. Документи від претендентів на посаду приймаються протягом місяця з дня опублікування оголошення в газеті «Літературна Україна» та на офіційному сайті Мінкультури за адресою: Міністерство культури України Управління соціокультурного розвитку регіонів (к.322) вул. І. Франка, 19 м. Київ, 01601 |
Немає коментарів:
Дописати коментар